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ASSISTANT COMPTABILITÉ / FINANCES H/F

  • Saint-Martin-d'Hères, 38400

  • CDD

  • 06/02/2025- 05/02/2026

Description

L’ESTHI est un établissement public médico-social (Fonction Publique Hospitalière) relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites :

St Martin d’Hères

· 1 foyer d’hébergement (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre

· 1 service d’activité de jour (19 places) avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP

· 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …

Seyssins

· 1 maison d’accueil médicalisée (25 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (13 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs, ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien

CDD d'un an à temps partiel (80%) évolution possible vers un temps plein à pourvoir de suite

Rémunération en fonction du profil et selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière

Avantages

- RTT
- Remboursement des transports à 75%

Missions

Sous l'autorité du Responsable comptabilité / finances, vos missions principales sont :

  • Facturation des personnes accueillies:

    - Facturation mensuelle des prix de journée aux départements extérieurs à l'Isère

    - Facturation mensuelle aux résidents des participations aux frais de séjour (hébergement, repas, ménage)

  • Facturation fournisseurs:

    - Contrôle des factures reçues avec les devis et les bons de livraison

    - Préparation de l'ordonnancement des paiements (10, 20 et 30 de chaque mois)

    - Dématérialisation des documents et gestion de la GED

  • Classement des factures après paiement

  • Archivage annuel

  • Participation à la continuité du service administratif

  • Rédaction de courriels et de courriers

  • Suivi régulier avec le responsable du service

Profil

  • Capacité à travailler en équipe et capacité d'adaptation

  • Bonnes qualités relationnelles et d'écoute, force de propositions

  • Rigueur, autonomie et capacité d'organisation pour respecter les échéances

  • Respecter la confidentialité et devoir de réserve sur les obligations liées au service public

  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques